Заявление

Анкета

Личный листок учёта

Для участия в Конкурсе по формированию кадрового резерва, резервов управленческих кадров представляются следующие документы:

1. личное заявление кандидата;
2. рекомендация о включении гражданина в кадровый резерв, резервы управленческих кадров (в случае, если кандидатура гражданина рекомендуется для включения в резерв);
3. собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии формата 3 x 4 (для замещения должностей муниципальной службы Белоярского района) или собственноручно заполненный личный листок по учету кадров с приложением фотографии формата 3 x 4 (для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Белоярского района);
4. копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
5. копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6. копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась;
7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
8. копия правового акта органа местного самоуправления Белоярского района о том, что служащий подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста, если такой акт был издан по результатам аттестации муниципального служащего;
9. иные документы и материалы, которые, по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

Кандидат, подавший документы для участия в Конкурсе, предупреждается о том, что в процессе изучения персональных данных сведения, представленные им, могут быть проверены в установленном порядке.